اكتشف جدول مرتبات الموظفين في مصر 2025 بعد العلاوة: فرصة للاحتفال!

اكتشف جدول مرتبات الموظفين في مصر 2025 بعد العلاوة: فرصة للاحتفال!

تمثل المرتبات في مصر موضوعًا هامًا، حيث تشهد البلاد تحديثات جديدة بشأن تطبيق العلاوة الأخيرة التي أصدرتها الحكومة المصرية، بهدف تعزيز مستوى المعيشة ودعم الموظفين في ظل ارتفاع الأسعار. تأتي هذه التحديثات لتشمل جميع الفئات الوظيفية المختلفة لتحقيق العدالة الاجتماعية وزيادة دخل الموظف الشهري. سنقوم بعرض كافة التفاصيل في الفقرات التالية.

جدول المرتبات

جدول المرتبات في مصر 2025

أُعلن عن جدول المرتبات الجديد بعد تطبيق العلاوة، والذي يوضح الرواتب كما يلي:

  • يبدأ راتب الدرجة الممتازة من 12000 جنيه.
  • بينما يحصل أصحاب الدرجة العالية على مبلغ 10500 جنيه.
  • تتقاضى الدرجة الأولى راتبًا وقدره 9000 جنيه.
  • يصل راتب موظف الدرجة الثانية إلى 7500 جنيه.
  • بينما الدرجة الثالثة تحصل على راتب بقيمة 6000 جنيه.
  • أما الدرجة الرابعة، فتحصل على راتب قدره 5000 جنيه.
  • ويصل راتب الدرجة الخامسة إلى 4500 جنيه.
  • أما الدرجة السادسة، فتتقاضى 4000 جنيه.

علاوة الموظفين الجديدة العام 2025

تأتي العلاوة الجديدة في مصر كجزء من مجموعة الإصلاحات الحكومية التي تهدف لدعم المواطنين وتحسين قيمة رواتب العاملين في الأجهزة الإدارية، وتشمل:

  • صرف علاوة دورية بنسب محددة تختلف وفقًا للدرجة الوظيفية.
  • حيث يتم صرف العلاوة مع الراتب الأساسي لتحسين المعاش.
  • توزيع زيادة مقطوعة لكافة الموظفين دون أي استثناء.
  • كما تُخصص علاوة خاصة بقانون الخدمة المدنية للأشخاص غير المخاطبين.
  • تحسين قيمة مكافأة نهاية الخدمة مع إدخال بعض التعديلات على الحوافز.
  • تلتزم الحكومة بإيداع الرواتب قبل نهاية الشهر.
  • يشمل تطبيق الزيادة العاملين المؤقتين والدائمين.
  • بالإضافة إلى صرف الفروق الناتجة عن تأخير تنفيذ القرار بأثر رجعي.
  • وجود حوافز إضافية للعاملين في القطاع التعليمي والطبي.
  • سيتم زيادة قيمة بدل الانتقال في عدد من الوظائف الميدانية.

المشمولين من الزيادة في المرتبات

أثرت العلاوات على مجموعة كبيرة من العاملين في مصر من خلال الوزارات والجهات المتنوعة، ومنها:

  • الموظفون ضمن الجهات الإدارية.
  • العاملون في التربية والتعليم والهيئات الحكومية والصحة.
  • الفنيون والأطباء.
  • العاملون في جميع المؤسسات الاقتصادية التابعة للدولة.
  • المستفيدون من الترقيات الأخيرة.
  • موظفو القطاع الإداري.

من المتوقع أن تساهم هذه العلاوات في تحسين مستوى معيشة الموظفين وتحفيزهم على الأداء الأفضل، مما يسهم في تحقيق تنمية اقتصادية شاملة ومستدامة في البلاد.