تفاصيل دفع رواتب المعلمين في أبريل 2025.. توقيت الزيادات الجديدة والحد الأدنى للأجور

يترقب عدد كبير من الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، وبخاصة بعد إعلان وزارة المالية عن تقديم موعد الصرف، في إطار جهود الحكومة لتسهيل الأمور على المواطنين وتحسين مستوى المعيشة، تزامنًا مع استعدادات الأعياد الرسمية وصرف الزيادات المتوقعة.

قررت وزارة المالية تعديل مواعيد صرف الرواتب للعاملين في مختلف القطاعات، بما في ذلك قطاع التعليم، ليكون بدءًا من يوم الإثنين 21 أبريل، بدلاً من الموعد المعتاد في 24 من كل شهر. وستستمر عمليات الصرف حتى الجمعة 25 أبريل، بهدف تقليل التزاحم وضمان سلاسة الإجراءات في ظل الإقبال الكبير على ماكينات الصراف الآلي ومكاتب البريد.

مواعيد صرف المستحقات المتأخرة عن أبريل

في إطار تنظيم صرف المرتبات والمتأخرات، حددت وزارة المالية أيام 4 و7 و8 أبريل لصرف المستحقات المالية المتأخرة للعاملين، وذلك وفقًا للكتاب الدوري رقم 27 لسنة 2025، الذي يهدف إلى ضمان انتظام عمليات الصرف وتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم دون تأخير.

تسهيلات جديدة لصرف المرتبات بطرق متعددة

أوضحت الوزارة أنها قدمت مجموعة متنوعة من وسائل صرف الرواتب لضمان الوصول السريع والآمن للأموال، وتشمل الوسائل المتاحة:

• مكاتب البريد المنتشرة في جميع المحافظات
• فروع البنوك الحكومية
• ماكينات الصراف الآلي
• المحافظ الإلكترونية المعتمدة من البنوك

كما أكدت على ضرورة التزام جميع الجهات الحكومية بالجدول الزمني لصرف الرواتب لتفادي الزحام وضمان راحة الموظفين، خاصة مع اقتراب الإجازات الرسمية.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية

كشفت وزارة المالية عن تفاصيل تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور المقرر بدء تفعيله من يوليو 2025، والذي جاء على النحو التالي:

• الدرجة السادسة: 6000 جنيه
• الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
• الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
• الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
• الدرجة الثانية: 8000 جنيه
• الدرجة الأولى: 8200 جنيه
• مدير عام: 9200 جنيه
• الدرجة العالية: 10200 جنيه
• الدرجة الممتازة: 12200 جنيه

توقيت صرف زيادات المرتبات الجديدة

أكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن زيادة المرتبات ستُطبق رسميًا اعتبارًا من أول يوليو 2025، تزامنًا مع بداية موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، وذلك في إطار حزمة الإصلاحات الحكومية الرامية لتحسين أوضاع العاملين بالدولة والحد من آثار التضخم.

زيادة العلاوات والحوافز الشهرية لكل الدرجات

وفقًا لما أعلنته الوزارة، فإن الزيادات المرتقبة تشمل:

• علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
• علاوة دورية بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون
• حد أدنى للعلاوة لا يقل عن 150 جنيهًا
• زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه شهريًا
• رفع قيمة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية

زيادة مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة

ضمن مشروع موازنة العام المالي الجديد، أعلنت وزارة المالية عن تخصيص 679.1 مليار جنيه لبند الأجور، بزيادة قدرها 18.1% عن العام الماضي. وتهدف هذه الزيادة إلى استيعاب التوسعات في التعيينات والزيادات المقررة في المرتبات، وضمان استقرار الجهاز الإداري للدولة.

خطة الحكومة لتعيين معلمين وأطباء جدد

تتضمن الموازنة الجديدة تخصيص اعتمادات مالية لتعيين أكثر من:

• 75 ألف معلم لسد العجز في المدارس
• 30 ألف طبيب لتحسين مستوى الخدمة الصحية
• 10 آلاف موظف لدعم القطاعات المختلفة بالجهاز الإداري

الحد الأدنى الجديد للأجور يبدأ من يوليو المقبل

بحسب ما صرح به نائب وزير المالية، فإن الحد الأدنى للأجور سيُرفع إلى 7000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2025، على أن يحصل الموظفون في أقل درجات التعيين على زيادة لا تقل عن 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري.