يستفسر الناس عن حقيقة تبكير موعد صرف رواتب الموظفين لشهر أبريل. ومن المهم الإشارة إلى أنه في إطار جهود الحكومة المصرية لتحسين الظروف المعيشية للعاملين في الدولة، أعلنت وزارة المالية عن تقديم موعد صرف رواتب شهر أبريل 2025 بالإضافة إلى تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور. تهدف هذه الإجراءات إلى دعم الموظفين في تحمل الأعباء الاقتصادية المتزايدة.
تبكير صرف رواتب الموظفين لشهر أبريل
تبكير صرف رواتب الموظفين لشهر مايو
قررت وزارة المالية تقديم موعد صرف رواتب شهر أبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، لتبدأ عملية الصرف ابتداءً من اليوم 21 أبريل 2025، بدلاً من 24 أبريل 2025. ويأتي هذا التقديم تجنبًا لمصادفة يوم الصرف مع عطلة رسمية.
تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلًا من 6000 جنيه، بحيث يدخل هذا القرار حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025.
- كذلك تم تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بـ 250 جنيهًا شهريًا، كما وُضِع حد أدنى للأجر للعاملين المؤقتين، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
جدول الحد الأدنى للأجور للقطاع الحكومي
وفقًا للزيادة الجديدة، تم تحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي كما يلي:
- الدرجة السادسة: 6000 جنيه
- الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
- الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
- الدرجة الثانية: 8000 جنيه
- الدرجة الأولى: 8200 جنيه
- درجة مدير عام: 9200 جنيه
- الدرجة العالية: 10200 جنيه
- الدرجة الممتازة: 12200 جنيه
تعكس هذه القرارات التزام الحكومة بتحسين مستوى معيشة الموظفين من خلال تقديم صرف الرواتب وزيادة الحد الأدنى للأجور، ومن المتوقع أن تسهم هذه الإجراءات بشكل كبير في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي للعاملين بالدولة.
إن هذه الخطوات تأتي في وقت حرج ومن المتوقع أن تعزز من شعور الموظفين بالأمان الوظيفي وتعزز ولاءهم تجاه مؤسسات الدولة، مما يساهم في تحسين الإنتاجية العامة.
تعليقات