رئيس جامعة قناة السويس يحضر مراسم اختتام برنامج “تأهيل عمداء الكليات”

اختُتمت فعاليات الدورة الحادية عشرة من البرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية «عميد كلية أو معهد» بجامعة قناة السويس، والتي نُظمت تحت إشراف مركز تنمية الموارد البشرية ممثلًا في مركز تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس، واستمرت على مدار 8 جلسات تدريبية بإجمالي 24 ساعة تدريبية.

ركز البرنامج على تأهيل المشاركين علمياً وعملياً ليكونوا قادرين على أداء أدوارهم القيادية بفاعلية وكفاءة داخل المؤسسات الجامعية.

مقال مقترح: الجبهة الوطنية: نعي تحديات المستثمرين وسنكون صوت الشباب.. ونسعى لتعزيز دخل الأسر

شارك في الدورة عشرة أساتذة من كليات الهندسة، والتجارة، والسياحة والفنادق، والحاسبات والمعلومات، وتناولت الجلسات التدريبية مواضيع أساسية في العمل القيادي الجامعي، مثل التطوير المؤسسي، التخطيط الاستراتيجي، مهارات الإدارة والقيادة الجامعية، إدارة الأزمات، مكافحة الفساد، والجوانب المالية والقانونية في الجامعات، حيث قدمت من قبل مجموعة من الخبراء والمتخصصين في مجالات تأهيل الكوادر القيادية.

وكان ختام البرنامج بحضور الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، الذي تناول أفضل الممارسات في الإدارة الجامعية، وخاصة فيما يتعلق بمنصب عميد الكلية، من خلال عرض حالات واقعية وتجارب ناجحة تعكس طبيعة المهام القيادية ومتطلباتها.

شوف كمان: جامعة بني سويف تقيم سلسلة من الأنشطة التثقيفية احتفالًا باليوم العالمي للتوحد

وشدد الدكتور ناصر مندور على أن العميد الناجح هو الذي يجمع بين البُعد الأكاديمي والرؤية الإدارية التي تدفع بالكلية نحو التميز المؤسسي.

تتم دورة القيادات تحت إشراف عام الدكتور محمد سعد زغلول، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث.

وفي نهاية الدورة، قام رئيس الجامعة بتسليم شهادات اجتياز الدورة للمشاركين بحضور الدكتور عبدالرحيم أحمد، المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية، والدكتورة عفاف عطية، مديرة مركز تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس.

وأعرب المشاركون عن عميق تقديرهم لمحتوى البرنامج وما وفره من فرص للتطوير المهني والقيادي، مشيدين بجودة التنظيم وتنوع المحاضرات التدريبية.